Coaching
Vous souhaitez développer votre potentiel et atteindre un objectif particulier, c'est pour vous...
Pour qui ?
Salariés et entrepreneurs souhaitant être accompagnés dans une réelle introspection, des prises de consciences, la levée de freins et la mise en œuvre de stratégies comportementales pour se développer et évoluer. Vous permettre d’être l’instigateur de votre propre croissance.
Dans quel but ?
Le coaching permet de répondre à divers objectifs qui doivent être validés avec la personne qui va faire l’objet du coaching en amont. Il offre au coaché un espace particulier lui permettant une prise de hauteur, l’accès à des clés de compréhensions favorisant son développement.
Voici quelques exemples d’objectifs non exhaustif qui peuvent faire l’objet d’un coaching :
- Favoriser le développement de votre potentiel dans vos fonctions (Dirigeant, Manager, Chef de Projet…),
- Accompagner le développement de votre agilité émotionnelle (« faire de vos émotions une force sans vous laisser submerger ») dans votre environnement professionnel,
- Guider la transformation nécessaire pour que vous puissiez faire face aux étapes majeures de votre vie (transition professionnelle, réorientation, burn-out),
- Identifier les opportunités cachées derrière les expériences de vie complexes/difficiles que vous traversez pour que vous puissiez vous développer,
- Permettre une prise de hauteur face à une situation bloquante par le questionnement (trouver de nouvelles opportunités),
- Optimiser votre positionnement face à votre hiérarchie et vos collaborateurs afin de développer votre assertivité et d’engager des relations « gagnant/gagnant » …
Comment ?
Au travers d’un processus d’accompagnement vous permettant d’aller à votre propre rencontre pour mieux vous connaitre, comprendre l’influence de vos comportements dans les situations que vous vivez.
A cette condition, vous pourrez mettre en place de nouveaux modes de pensées, attitudes et comportements favorisant votre évolution, votre développement, votre réussite.
Quels financements sont possibles ?
Deux types de financements sont possibles.
- Un financement personnel, ou vous serez liée à votre coach par un contrat bipartite (vous et le coach) fixant l’objectif du coaching et les indicateurs permettant d’en mesurer l’atteinte.
- Un financement entreprise, qui fera l’objet d’un contrat tripartite (représentant de l’entreprise, vous et le coach) avec la définition d’un objectif partagé par ces trois acteurs et la détermination conjointe d’indicateurs de réussite.