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Bilan de compétences
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Un accompagnement personnalisé
Un moment privilégié pour vous recentrer, reprendre confiance et définir de nouvelles perspectives.
Bilan de compétences
Votre avenir professionnel est incertain, vous voulez retrouver des perspectives motivantes, c'est ici...
Pour qui ?
Toute personne ayant besoin de prendre du recul sur sa carrière et d’être accompagné dans une réflexion sur son avenir professionnel.
Comment ?
Au travers d’une méthodologie structurée vous permettant de :
- Mieux comprendre votre parcours professionnel,
- Faire une analyse exhaustive de vos compétences pour en faire une cartographie,
- Mieux vous connaitre (motivation, centres d’intérêts, modes de fonctionnement),
- Définir un projet professionnel cohérent avec le plan d’action qui l’accompagne.
Dans quel but ?
Le bilan de compétences peut répondre à des objectifs multiples.
J’aime à dire qu’à chaque bilan correspond une demande spécifique et individualisée, tout en respectant le cadre règlementaire de ce type d’accompagnement.
Quelques exemples d’objectifs :
- Définir un nouveau projet professionnel (réorientation, création d’entreprise…),
- Reprendre confiance après une période complexe pour créer de nouvelles opportunités (échec, burn out, inaptitude…),
- Prendre de la hauteur et définir les actions à mettre en place pour dépasser une situation professionnelle bloquante (manque de perspective d’évolution, licenciement…),
- Identifier ses compétences et ressources pour reprendre confiance et les mettre à profit dans son avenir professionnel.
Vous permettre globalement d’avoir un horizon dégagé et des perspectives professionnelles à court, moyen et long terme.
Quels financements sont possibles ?
Le bilan de compétences peut être financé de différentes façons :
- Compte Personnel de formation,
- Plan de formation de l’entreprise,
- Auto-financement.